第12章 1985(6)
一生爽朗坦率
终生不抱憾
莫自卑不需要背著别人愁
抬头人自傲
——《快乐老实人》卢冠廷 1985
2.
没承想,真有人跑到吕立果面前晃了。
总经理办公室的门被敲得咚咚直响,林显成把文件放吕立果桌上,打开门露出十来个年轻人,他们直挺挺地站在那里,满脸写着倔强。
“吕总,我们听说公司安排林显成跟随外国专家团学习,我们想知道如何申请?”说话的人名叫袁清竹,和林显成同年进入深威电话公司,显然他已经听说林显成在技术交流会上的表现。
“授人以鱼,不如授人以渔,公司打算让外国专家帮忙培养中方技术苗子,由于林显成同志近期的优秀表现,外国专家史密斯选了他。”吕立果说道。
“史密斯是基于怎样的标准选了林显成?”袁清竹又问道。
“林显成同志是名校毕业,理论基础、专业知识、外语水平都过关,又有基层锻炼的经历,入选也无可置疑吧。深威电话公司是中外合资的公司,中外团队本着互相尊重、求同存异的原则一起合作。既然林显成同志是史密斯先生选中的苗子,我作为领导,在不影响大局的情况下不应该过问太多。”吕立果故作激将地说道。
“不是只有他才有这样的能力?如果我们也想参加呢?”袁清竹身后的孟涵说道。
“对,我们也要参加。”众人大声附和。
吕立果摆手示意大家别激动:“我很高兴大家追求进步,我和大家的想法一致,人才越多越好,但考虑到项目进度,我会与史密斯沟通,看看多少名额合适,到时候再告知大家。”
“与外国专家一起学习的机会十分难得,每个致力于投身科研的年轻人都很向往。林显成只是因为恰巧遇上交流才得以入选,而非通过公开选拔入选,这样的结果我们不服,希望组织为员工提供公平的机会。”袁清竹说道。
“对,我们要求公平待遇。”孟涵马上附和。
“那依你们所见,应该如何选拔?”
吕立果本意想试探今天过来这群孩子有多大心气,结果半天一声不吭的林显成说道:“公开考核怎么样?”
“你敢不敢参加?”袁清竹问道。
“自然参加。”林显成说道。
“不合格自行退出外国专家组。”袁清竹挑衅说道。
“行。”
这个答案其实是吕立果想要的,有点管理敏感度的部门经理已经试图往史密斯的团队塞人了,吕立果自然想用一种众望所归的形式领了这个知遇之恩。只是没想到林显成明明可以置身事外,却如此意气用事,也罢,是骡子是马拉出来遛遛,若是林显成凭本事争了这口气,吕立果倒真没看错人。
“大家的建议很好,不过既然是加入外国专家的团队,那么考题由外国专家出没问题吧?”
“谁出题我都没问题。”林显成答道。
“林显成和史密斯认识,不会作弊吧。”孟涵质疑道。
“如果史密斯是这样的人,你们还愿意跟着他吗?”吕立果反问道。
“我绝对相信公司,相信吕总和史密斯先生,我没问题”,袁清竹答道,他从首都外国语大学毕业,父母是外交官,别人学得费劲的外语,他从小耳濡目染,如母语般运用自如。
“其他人呢?”吕立果问道。
“我们愿意试试。”其他人就没有袁清竹那么自信了,今天在场的人,很多只是被哥们义气煽动,也没有非加入外国专家团队不可。
确定考核方案后,为了公平公正,吕立果也不好和林显成私下谈话了。
严鹏送林显成出来,看着他开心的样子,拍拍他的肩膀说道:“哎哟,林大才子,还傻乐呢,煮熟的鸭子都飞了。”
“严秘书,帮我和吕总说一声,由衷地谢谢他给我机会,也为今天的冲动道歉,辜负了吕总的好意。我只是不能心安理得地接受这个机会,我想凭借自己实力,在众人面前堂堂正正地赢一次。”林显成脊背不由自主地挺直,毅然决然地说道。
“万一没赢呢?”严鹏问道。
“那就是我不配。”林显成说道。
严鹏喟叹一声,“林大才子,你未免太书生气了。你把公司当学校,可学校的考验只在考场,而公司的考验无处不在,家庭背景,关系网络,人生际遇无一不是实力的一部分。醒醒,早点舍弃你那些在象牙塔里的单纯心思吧。”
“好好好,以后都听你的。”林显成心中不以为然,嘴上连连应是,他知道严鹏谁的人情都卖,对自己也是好意。
不久后,吕立果在公司重要会议上提出,要通过公开选拔人才,跟随史密斯团队学习。韩和平第一个提出反对,各部门领导纷纷附和,不是说“应该名额分到各部门,由部门领导提名”,就是说“应该按照工龄往下排,以免寒了老员工的心”。
吕立果面露难色,表示各位主管的意见十分顾全大局,是更为高效的办法,只是企业也要尊重员工,公开选拔是员工集体请愿提的,看着在座各位培养出来的员工如此有主人翁精神,我怕说出拒绝的话,会否定了各位的工作成果。
吕立果适时地叹了口气,说自己当时被员工围在办公室,没有时间与各位商量,现在真是骑虎难下。这样吧,就由最资深的韩和平同志,代表公司和员工沟通一下吧,相信大家会理解的。
韩和平这下吃了出头鸟的亏,硬着头皮在员工大会上宣布为了组织效率,采用部门选拔制遴选人才。结果像否定吕立果的话似的,场面一下子就乱了,像有组织似的,众人高喊口号,要求公平公正公开。
这时,韩和平还在振振有词地说这是公司总经理做出的慎重决定。结果吕立果退后一步,站在韩和平身后一言不发,满眼愧疚地看着台下的年轻人,更是做实了韩和平“挟天子以令诸侯”的传言。
作为国内第一家中外合资的电信运营企业,上级部门对企业的体制创新尤为重视。为了让双方合作顺畅,上级部门调研外资企业管理方法后特别指出,要学习其鼓励员工、激发员工、调动员工的企业文化。好巧不巧,上级部门巡视的日子就在下周一,此刻谁都不敢出来帮腔,直接把韩和平一个人架在火上烤。
几天后,公司公布栏贴出一则消息。
众所周知,人才是企业发展的基石,实践是人才培养的沃土。在英国专家带着先进的通信技术,赴深支援之际,为尽快实现“电话进万家”,公司决定遴选优秀中方技术人才,与英国通信专家一起,组建技术攻关项目组。
为了倡导良性竞争的内部氛围,营造公平公正的工作环境,本次中方项目成员采用公开选拔的形式,分为理论考试和现场操作,考试时间将在一个月后进行。
让我们携手并进,通过互相学习和团队协作,共同推动公司向着更高的目标迈进。期待每一位同事的积极报名与参与!
论资排辈的风气在这一则公告中荡然无存,新一辈跃跃欲试,老一辈叫苦不迭,而吕立果积郁已久的气终于顺了,过去的一页可以翻过去了,只等人员洗牌,摆脱桎梏,开启公司新的篇章,也是属于自己的篇章。
林显成是个考试型人才,深知考试要想拿高分,知识储备量是一方面,分析考核内容是另一方面。理论考核他不怕,因缘际会认识史密斯后,他得到了许多通信相关的外文书,他自信这块可以与国际接轨。现场操作则不好说,可考核的范畴太大了,如果是线缆安装他自是不怕,如果是旁的,就需要押题准备了。
周末,林显成转两趟公交车去竹园宾馆找罗伟杰。
“伟杰哥,我听说竹园宾馆有小型程控交换机,你说能不能带我看看?”
“什么是交换机?”
“简单说,竹园宾馆有许多客房,每个客房都有电话,使用的是同一个号码,通过拨打不同分机号码接通,这就是程控交换机的作用,可以实现多人共用一条电话线。”
罗伟杰叫林显成在房间等,自己下楼找宾馆客户部负责人。竹园宾馆的收费是深圳之最,来往都是临时来洽谈生意的港澳台同胞和国际友人。像罗伟杰把竹园宾馆当家,一年365天都在的包年大客户,实在是少之又少,自然得到了酒店最高待遇。尽管让客人进入机房有些不合规,但看在罗伟杰的面子上,客户负责人勉强答应了,并在工作人员的陪同下,让林显成在里面足足待了一小时。
出来后,林显成眼白血红,罗伟杰问:“进去一趟,怎么喝酒似的?”
林显成不提还好,一提顿觉眼睛酸涩,头脑胀痛,自嘲道:“不敢眨眼,生怕错过一瞬,不敢走神,生怕遗漏细节。”
“都说商人贪念重,我看你比我只多不少。”
“是,恨不得有一百双眼睛,一千个脑子。”
“走,吃饭去。”
“伟杰哥,我不饿,借你办公桌用一下,我赶紧做点记录。”
林显成甫一坐下,落笔如疾风,周遭被一层无形的屏障阻隔在外,唯有他一人,在无垠的海面上,试图抓住一切可以抓住的东西。
惊喜不止此,林显成惋惜了一句,酒店的交换机只是小型配置,要是能见一见外面电信企业那种大型程控交换机就好了。罗伟杰记在了心上,回了一趟香港,向CSL通信服务公司的朋友借了企业宣传片,寻到里面程控交换机安装测试的影像,复制了一份胶片录像带给林显成。
深夜11点,富贵录像厅关张了。林显成来找陈家贵,瞥见屋内有微光透出,喊人不应,一敲门门自己开了。
林显成掀帘而入,环视一周,空无一人,只有电视机屏幕亮着。电视里面月色朦胧,水面的亭台轻纱薄幔,有一美人半卧于绒毯之上,朱颜如玉,眉眼含春,长发垂落,轻轻遮住玲珑起伏,将露未露,好一幅犹抱琵琶半遮面。
林显成走上前,在第一排,看到了躺在座位上衣冠不整的陈家贵。四目相对,陈家贵吓得魂飞魄散,咕咚,一个翻身摔到地上。
林显成尴尬,慌里慌张点击结束放映,画面在最令人期待的一幕前戛然而止。陈家贵半天才缓过劲来,不满地质问:“姐夫,你干吗?”
“不好意思,我来办点正事。”林显成说道。
“我刚也在办正事。”陈家贵说道。
“稍等。”
林显成不由分说,把罗伟杰给他的录像带塞进去。随后,一个身着制服的技术人员出现在画面上,他一边介绍着公司先进的技术服务,一边戴着手套为乱如麻的线缆改刀,打水晶头,然后一一匹配端口,最后兴奋演示清晰的通话。
幽暗的放映厅,屏幕上的光线忽明忽暗,衬得林显成的眼睛仿若星辰,透出渴求的光芒。
陈家贵盯着林显成有些走火入魔的表情问:“大晚上看这个,也能让你这么兴奋?”
“阿贵,我整个人血液都在沸腾。”林显成说道。
陈家贵已经整理好自己,凑近电视机,定睛一看。上面的男人身材干瘦,头发似两片瓦,紧紧贴在头皮上,一副眼镜厚得跟瓶底似的,小眼睛藏在漩涡之后,模糊得看不清。
“我家姐知道吗?”陈家贵怯怯地问。