安然觉得时间尚早，一会儿还要去酒吧，索性就先不回家了，况且下班高峰期路上一般都比较堵车，不如在办公室加会儿班，然后晚点直接就到酒吧去了。而罗旭呢，走出办公室才想起自己的饭还没吃，走进食堂一看饭菜还在桌子上放着，并没有被保洁收走，上面还多了一个菜罩。此时，正好到工人交接班的点儿，所以还有不少人在食堂吃饭，但是没有一个人坐在摆着他饭菜的桌子上。他重新拿双筷子坐下，并把菜罩交给打饭的师傅。

　　打饭师傅接过菜罩，笑眯眯地说：“就知道你还得回来吃饭。”

　　罗旭觉得奇怪，问道：“师傅，您怎么知道我还得回来？我还以为已经收了呢。”

　　“在我们厂没人敢剩下饭菜，正所谓吃了不心疼浪费了就心疼，谁要是浪费这么好的饭菜，根据公司规定可是真要处罚的，连胡老大吃饭都严格遵守呢！”打饭师傅得意地说道。

　　听完师傅的话，罗旭若有所思地回到餐桌旁，吃了口米饭，瞬间觉得米饭的味道好极了。他边嚼着边环顾食堂四周墙面上的展板：“锄禾日当午，汗滴禾下土。谁之盘中餐，粒粒皆辛苦。”“一粥一饭当思来之不易，半丝半缕恒念物力维艰。”“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。”每一条都在告诉大家应当节约粮食，踏实勤奋。

　　罗旭觉得自己选择和巨业合作真是明智之举。一个企业的企业文化体现着企业的价值观，而好的价值观又指引着企业往更好的方向发展。无论是巨业人在投标时的专业度、还是达成合作后对客户意见的尊重度，或是今天他看到的车间的标准化程度、食堂工作人员的细心和骄傲，等等等等的细节，让他对巨业产生了极大的好感。他认为巨业能存在近二十年，在机床业的不断洗牌中成功地生存下来，并且越做越大，与这么优秀的企业文化是密不可分的。

　　优秀的企业文化培养了一批优秀的巨业人。

　　罗旭想着想着不知不觉饭菜就吃个精光，他感觉自己好久没吃过这么舒服的饭菜了。他一定要化饭菜为力量，把巨业优秀的企业文化推广到罗氏企业去，把罗氏发扬光大。额，当然把罗氏发扬光大这一直是姐姐的愿望，他只是觉得自己有义务去帮助她。