善良应该有尺度，退让也应该有度，不能因为别人的私心或糊涂，就牺牲自己的原则和尊严，我们应该坚持自己的立场，不要轻易迁就别人。

　　然而当下的情况是好人不想撕破脸，坏人根本不要脸，学不会翻脸的话，就要忍受别人的不要脸，不发生点烂事，永远看不清身边人丑恶的模样。

　　客房部经理小心翼翼的将流浪的小奶狗抱回宿舍，细心的给小狗清洗，再用吹风机给小狗的毛吹干，看着小狗嗷嗷待哺的叫着，客房部经理冒着小雨骑着摩托到岛上唯一一家的宠物店给小家伙购买羊奶粉和喂奶的器具，回到宿舍浑身已经被雨淋得湿透，客房部经理简单得用毛巾擦拭了一下头后，立即烧水给小奶狗兑羊奶粉，奶粉兑好后，客房部经理喝了一小口试了下奶温，便小心翼翼的将奶嘴伸进了小奶狗的嘴里，也许是太饿的缘故，小奶狗也将200毫升的羊奶，不到10分钟便吮吸完了后，在客房部经理精心布置的小窝里憨憨入睡。

　　从此在枯燥的生活里，客房部经理除了每天的上下班，还多了一项事情就是遛狗，这样也给的日后生活多了一分乐趣，也可以从侧面看出客房部经理的善心一面。

　　为了尊重同在一栋楼宿舍入住的同事，客房部经理也按照酒店规定到人力资源部填写了宠物申养单，并也获得了批准，其实在同一宿舍楼里，舍友们都有领养不同种类小动物，与其说这是一个宿舍之家，还不如说是一个小动物的爱心之家，彼此都充满着人气和爱意，相比J副总和人力资源部总监住的另外一栋宿舍勾心斗角的算计，形成了鲜明的对比。

　　一切的工作和生活都在枯燥中散发着乐趣，一切都是那么的有活力和朝气，也应证了一句俗话，“心善的人到哪都可以和谐的淡然处之”，但这美好的一切不会因为客房部经理的自我与世无争、以人为善就可以避开得了魔鬼的毒手，人力资源部总监还在为客房部经理与他工作上据理力争的事情耿耿于怀，每天不是在制造客房部经理问题的路上，就是正在制造问题，终于在人力在资源部总监契而不舍的努力下，找到了一件捕风捉影可以用酒店政策来陷害客房部经理的事情。

　　清晨，客房部经理骑摩托车在上班的过程中被大雨淋得浑身湿透，一上午的时间都感觉头晕，坚持到了中午12点的员工午餐时间，便向L总申请利用午休的时间回宿舍吃感冒药休息一下，一向关心员工的L总便批准了客房部经理的申请，还嘱咐客房部经理下午不忙，把工作安排好可以给予半天的补休，回宿舍好好照顾身体，在得到L总的批准后，客房部经理连中饭都没有吃，便骑车回到宿舍吃了两颗感冒药就躺在床上呼呼大睡，大约过了一个小时，在下午1点左右，客房部经理感觉头晕有所好转，身体也不像之前一样乏力，想到下午还有些工作需要跟进，便起身拿上车钥匙打开宿舍门准备到酒店上班。

　　就在走出宿舍准备关门的时候，客房部经理养的小狗也跑到了门外，准备跟着客房部经理一起出门，因下午要上班，客房部经理顺势抱起小狗抚摸了一下小狗的额头，再次回到房间将小狗抱进狗窝里，便关门离开了宿舍。

　　而就是这小狗跑向门外，客房部经理再将小狗抱回屋里，时间不超过五分钟的举动，经过人力资源部总监居心叵测的推断，和酒店政策的支持，硬生生的给客房部经理扣上了一顶严重警告的帽子，我们大家都知道客房部经理是冤枉的，但事实就是营运部门终究拧不过职能部门的大腿，明知被冤枉，也只能选择默默的接受。